Responsabilidad social

Como líder de la industria automovilística china y empresa automovilística privada, GWM siempre ha tenido presente la aplicación práctica de su responsabilidad social corporativa durante décadas. Cumple activamente su responsabilidad social corporativa en aspectos como la protección de los derechos e intereses de los accionistas, la protección de los derechos e intereses de los empleados, la protección de los derechos e intereses de los proveedores/clientes, la salud y seguridad de los productos, la protección del medio ambiente y el desarrollo sostenible, y el bienestar social.

ACCIONISTAS

En la búsqueda del beneficio mutuo, la armonía y el ganar-ganar, GWM amplía activamente su presencia en los mercados automovilísticos nacionales e internacionales para mejorar el rendimiento empresarial y concede gran importancia al rendimiento de las inversiones de los accionistas, equilibrando al mismo tiempo el desarrollo sostenible y la distribución de dividendos.

CLIENTES

Con el objetivo estratégico de convertirse en un líder de mercado se esfuerza por brindar a todos sus clientes productos de la más alta calidad y niveles de seguridad junto a una experiencia de servicio de excelencia siguiendo principios de servicio como “integridad, sinceridad y profesionalismo".

SOCIOS COMERCIALES

GWM HAVAL se relaciona estrechamente con proveedores de calidad superior para el desarrollo de productos. con estrictas políticas en cuanto al control de calidad y la entrega de productos bajo la premisa del apoyo mutuo y de compartir los logros.

Se promueve el crecimiento trabajando con integridad y honestidad para lograr una cooperación en la que todos salgan ganando creando un entorno de cooperación "justo, igualitario, abierto y transparente".

EMPLEADOS

Proporcionar un lugar de trabajo seguro y saludable como parte de poner a las personas en primer lugar

GWM implementa un sistema de responsabilidad de seguridad en la producción a varios niveles y mejora constantemente el sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo para garantizar la idoneidad, la adecuación y la eficacia de dicho sistema en estricto cumplimiento de las leyes y los reglamentos. Mientras tanto, establece y mejora los registros de salud de todo su personal.

Reclutamiento de graduados altamente educados de universidades clave

Se estableció un centro de investigación postdoctoral en mayo de 2006 tras obtener la aprobación del Ministerio de Personal. Se innova activamente en el modo de formación del personal de forma alineada con las necesidades de la empresa para ayudar y contrbuir al desarrollo del personal con el obetivo de mejorar y potenciar sus capacidades para que puedan prosperar y realizarse rápidamente.

Establecimiento de una plataforma de desarrollo profesional para ayudar al personal a prosperar

Se estableció un sistema de desarrollo profesional que se basa en la evaluación del desempeño y la competencia interna justa así como el desarrollo sólido del talento, impulsado por un sistema de remuneración justo y complementado con asesoramiento para el desarrollo profesional de todos sus colaboradores.

Creación de una vida alegre para los empleados para promover su sentido de pertenencia y satisfacción

Siguiendo la filosofía de "poner a las personas en primer lugar y cuidar a los empleados", GWM proporciona garantía y apoyo personal a la vida de los empleados en muchos aspectos para que puedan trabajar y vivir en paz con mayor iniciativa laboral y felicidad.

MEDIO AMBIENTE Y DESARROLLO SOSTENIBLE

Se mantiene el principio de "producción verde y desarrollo sostenible". GWM se propone promover el desarrollo sostenible de toda la cadena industrial y el ciclo de vida completo de los productos, esforzándose por construir un sistema de fabricación verde de alta eficiencia, limpieza, bajas emisiones de carbono y reciclaje.

RELACIONES PÚBLICAS Y EMPRESAS DE ASISTENCIA SOCIAL

Establecer un sistema pragmático para las empresas de bienestar público que involucre a todos los empleados

Se promete actuar como un verdadero ciudadano corporativo y utilizar los recursos de la marca para promover el desarrollo armonioso de las personas, los vehículos y el medio ambiente. GWM apoya firmemente la investigación científica de la industria automovilística en las principales universidades nacionales y ayuda a construir escuelas primarias de esperanza en las zonas afectadas por la pobreza.